Devlet memurlarının tazminat ödemelerinin kurumlara göre farklı belirlenmesi; aynı unvanda, aynı derece/kademede ve hizmet süresinde olan memurların farklı ücret almasına neden olmaktadır. Kurumlara VHKİ maaşı Tekniker(TH) maaşından daha düşük olmasına rağmen, bazı kurumlarda ise durum farklıdır. Aylık maaş ödemelerinde tazminat olarak “Özel Hizmet Tazminatı”ndan yararlanan Devlet memurlarından Tekniker (TH) unvanlı kadrolarda bulunanların aylık net maaşlarına bakıldığında, aynı derece/kademe ve hizmet süresindeki Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenlerine göre daha yüksek maaş aldığı görülmektedir. Ancak, tazminat olarak “Adalet Hizmetleri Tazminatı”nın ödendiği kurumlarda ise aylık seviyesi ilk dört derecede olup kadrosu 3.derecede olan VHKİ net maaşı, aylık seviyesi aynı olan (TH) Tekniker maaşından dada fazla olabilmektedir. Tazminattan kaynaklı fark Devlet memurlarının tazminat ödemelerinin kurumlara göre farklı belirlenmesi; aynı unvanda, aynı derece/kademede ve hizmet süresinde olan memurların farklı ücret almasına neden olmaktadır. (Mahalli idareler personeline sosyal denge tazminatı ve ikramiye ödenmesi de benzer sonuçlar doğurmaktadır.) Benzer bir durum, Özel Hizmet Tazminatı yerine memurlara bazı kurumlarda yapılan Adalet Hizmetleri Tazminatı ödemesinden kaynaklanmaktadır. Örneğin; Yüksek Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu, Sayıştay, İl ve İlçe Seçim Kurulları ile adli, idari ve askeri yargıda (ceza infaz kurumları ve icra müdürlükleri personeli dahil) fiilen görev yapan bazı memurlara ödenen Adalet Hizmetleri Tazminatı oranlarının sınıf, unvan ve dereceler itibariyle belirleniş şekli, emsal personelin maaş miktarını farklılaştırmaktadır. VHKİ ve Tekniker(TH) maaşı VHKİ ile Tekniker(TH) unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurlarının maaş miktarı arasındaki, kurumlardan kaynaklı farklılık konusunda bilgi vermesi bakımından; kazanılmış hak aylık seviyesi 1/4 olup, hizmet süresi 25 yıl veya daha fazla olanlara ilişkin bilgilere aşağıdaki tabloda yer verilmiştir. (VHKİ’nin kadro derecesi 3) Tabloda da görüleceği üzere; -Özel Hizmet Tazminatı ödenen bir kurumda, Tekniker net maaşı VHKİ net maaşından 402 TL fazladır. -Adalet Hizmetleri Tazminatı ödenen bir kurumda, Tekniker net maaşı VHKİ net maaşından 6 TL eksiktir.
NOT: -Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır. -Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir. -Çalışılan kurum, bölge ve yerden kaynaklı ek tazminat ve yan ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır. -Sendika aidatı ve toplu iş sözleşmesi ikramiyesi dikkate alınmamıştır. Kaynak: memurunyeri.com | |||||||||||||||||
526 kez okundu | |||||||||||||||||
Yorumlar | |||||||||||||||||
| Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın | |||||||||||||||||
